Ayuso suaviza sus palabras y posiciona la

Una mandataria bastante moderada ha asistido este viernes a un acto sanitario donde ha reivindicado el sistema de salud de Madrid como el superior de España, y de Europa, como ha llegado a decir en otras ocasiones. Después de su discurso en la Asamblea de Madrid este jueves, en el que hizo cantar a su bancada “Son us-te-des unos tri-stes” con un matiz sarcástico hacia la oposición, Isabel Díaz Ayuso ha eludido involucrarse en debates políticos o controversias de forma directa, aun cuando hace poco inició un nuevo conflicto con el Ministerio de Sanidad debido a la normativa impulsada por el Gobierno de Pedro Sánchez para limitar la gestión privada en el ámbito de la salud. Ayuso ha chocado nuevamente con la ministra Mónica García ―la negativa a crear un registro de médicos objetores del aborto representa el último episodio― ya que, según afirma la dirigente, desde el Gobierno central solo pretenden “destruir la sanidad madrileña”. Y resulta comprensible: si bien el proyecto legislativo cuenta con escasas posibilidades de prosperar al alcanzar el Congreso, en caso de ratificarse, el pilar fundamental de su gestión, el modelo de salud público-privado, correría el riesgo de desmoronarse.

Aunque sin entrar en opiniones extremas, Ayuso no ha perdido la oportunidad de hacerle un guiño a la colaboración público-privada porque, ha dicho, quiere seguir “trabajando desde el sistema público que defendemos sin ambages”, pero apoyándose en esta fórmula. Para la presidenta, respecto a los profesionales, se trata de que ellos “puedan elegir” si estar “en uno o en el otro, o en los dos”, como al igual pueden hacerlo los pacientes con el sistema de equilibrios de la libre elección, si no fuera porque la privada se ha convertido en la mejor postora mientras la sanidad pública sigue en caída libre.

Ayuso ha preferido plantar una bandera blanca por hoy y ha llegado a extender sus fronteras tanto como para decir que el sistema sanitario español, y no solo el madrileño, “es el más solidario y el más humano y profesional que hay en el mundo” y que solo basta con salir afuera para darse cuenta de que este es el mejor, el “que no mira a nadie” por su procedencia, ni por otra cuestión que no sea “defender el reto de la vida”.

Pero, claro, el objetivo es que esos médicos recién graduados se queden en Madrid para su formación como especialistas y no que se vayan a otras regiones, una decisión que tendrán que tomar en mayo. Así que le ha tocado sacar todo su arsenal de logros sanitarios para convencerlos de que esta es una región amigable para la profesión. “Contamos con tres hospitales públicos entre los mejores del mundo, seis de los 10 mejores hospitales públicos de España están aquí”, ha comenzado. “Somos la comunidad con el menor tiempo de espera para la realización de una intervención quirúrgica, con mayor cobertura horaria en Atención Primaria”, y ha continuado con otros grandes logros. Sin embargo, no es la Atención Primaria su mejor estandarte: en 2025, cerca el 73% de los centros de salud tenían un déficit de médicos, según un estudio de los sindicatos sanitarios; o donde más del 75% de los médicos de familia denuncian dificultades para hacer diagnósticos cuando envían a sus pacientes a hacerse radiografías y los resultados nunca llegan, según otro estudio del sector.

Ayuso asegura que cuando alguien elige Madrid, “lo hace con un sistema que encabeza los mejores indicadores, los más prestigiosos, superando incluso, en muchas ocasiones, a Estocolmo, que es una sanidad en la que muchas veces nos hemos reflejado”. Sin embargo, también lo hace en un sistema en el que, cuando un MIR está entre los primeros escalafones y decide quedarse en Madrid para hacer su especialidad, la prensa lo trata como un ejemplo de valentía, y quizás de inocencia. Tampoco va mejor con los pediatras, que en la última repartición de plazas en la región, solo se lograron cubrir dos de las 29 ofertadas. En esa ocasión, la Comunidad echó parte de la culpa al Gobierno central por “callarse” ante la falta generalizada de médicos, que es la razón por la que empeora el servicio sanitario.

La realidad en la región es la de que casi 2.000 médicos han denunciado a la Comunidad de Madrid en los tribunales por no tener un plan de prevención de riesgos laborales; que las Urgencias hospitalarias están colapsadas día sí y día también; o que hay profesionales que tienen que asumir las tareas de otra especialidad distinta a la suya para cubrir los huecos de la plantilla.

“Ahora toca esa segunda prueba que vais a realizar cada día cuando tengáis pacientes delante en la manera en la que nos vais a mirar, nos vais a tratar, nos vais a dar la mano”, ha manifestado, “estoy convencida de que la vais a superar con sobresaliente continuo, como lo es nuestro sistema sanitario”. Durante el presente ejercicio se convocarán 2.004 vacantes adicionales para facultativos y personal de enfermería en formación, lo que supone un incremento de 65 respecto a 2025. La presidenta les ha garantizado un aprendizaje diseñado “para cuidar y también para ser cuidados”, vinculaciones laborales de “larga duración” para asegurar su permanencia y acciones de conciliación tales como restringir la cantidad de usuarios por consulta, un reclamo del colectivo médico a raíz del paro general de 2023 que no se ha cumplido prácticamente nunca.