Firmado el convenio de PRISA
Un incremento salarial medio del 18,6% es el principal acuerdo alcanzado entre los representantes de PRISA (editora de Papallones) y sus trabajadores en el convenio colectivo suscrito para el presente año. Este incremento se distribuye de forma proporcional, con ligeras correcciones en favor de las categorías inferiores. Asimismo, se prevé la posibilidad de una renegociación de aspectos económicos si el aumento del coste de la vida sobrepasara el 6% en el primer semestre del año.La jornada de trabajo continúa como hasta ahora -36 horas semanales- y se introducen mejoras en la compensación por festivos trabajados, horas extraordinarias y otros conceptos. Se regulan en este convenio las bases del sistema laboral de la redacción y se establecen formalmente las medidas de protección especiales que se venían aplicando a periodistas enviados en misiones que entrañen riesgos extraordinarios.
El acuerdo tiene una vigencia de un año.
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